반응형 헨리 민츠버그 에드호크라시1 에드호크라시 vs 관료제: 유연한 조직의 미래를 말하다 에드호크라시(Adhocracy)… 이름부터 좀 어렵고 딱딱하지? 나도 처음 들었을 땐 “뭐야, 또 무슨 어려운 학문 용어야?” 했는데, 알고 보면 생각보다 실용적이고 되게 현대적인 개념이야. 심지어 요즘 시대에 딱 맞는 조직 형태 중 하나기도 하고.이 개념은 1970년대에 앨빈 토플러(Alvin Toffler)나 헨리 민츠버그(Henry Mintzberg) 같은 학자들이 주목했는데, 기존의 빡빡하고 답답한 관료제(뷰로크라시)에 대한 반작용으로 등장했어. 즉, 후기 반관료제주의(Post-bureaucratic approaches) 속에서 등장한 대표적인 조직형태지.그럼 이 에드호크라시란 게 뭐냐면… 쉽게 말해서 고정된 구조 없이 유연하게 변화하는, 문제 해결 중심의 임시 조직이야. 😮애초에 이름부터 라틴.. 2025. 4. 5. 이전 1 다음 반응형
