본문 바로가기
반응형

2025145

왜 MZ는 회사를 떠나는가? 퇴사사회학으로 읽는 일의 미래 시작하며 🌱요즘 “퇴사했다”는 말, 더 이상 놀라운 일 아니지? MZ세대가 회사에 오래 남지 않고 스스로 그만두는 일이 흔해졌어. 그리고 많은 사람들이 이제는 그걸 실패나 도피가 아니라 ‘선택’이라고 말하지.이제 일은 단순히 돈을 버는 수단이 아니야. 일을 통해 내가 성장하고, 가치 있는 시간을 보내고 싶다는 욕구가 커졌거든. 그런데 문제는, 아직도 사회 시스템은 예전 방식 그대로라는 거야. MZ세대가 왜 그렇게 달라졌는지, 그리고 그 ‘퇴사’가 가진 사회적 의미를 한번 들여다보려고 해.MZ세대란 누구인가 – 세대 구분과 특징 🙋흔히 말하는 MZ세대는 1981년 이후 태어난 밀레니얼(M)과 Z세대(Z)를 합친 말이야. 디지털 네이티브로 자라나서 정보에 빠르고, SNS에 익숙하고, 무엇보다 ‘나답게’.. 2025. 6. 18.
탄소세, 누구를 위한 정책인가? 기후정의와 생계위기의 경계 시작하며 🌍요즘 뉴스 보면 탄소세 얘기 자주 나오지? 기후위기 때문에 전 세계가 온실가스 줄이자고 하고 있는데, 그 중심에 바로 ‘탄소세’가 있어. 근데 말이야, 이게 단순히 환경을 위한 정책이 아니라, 사람들의 삶에 꽤 큰 영향을 준다는 거 알았어?프랑스에선 노란 조끼 시위가 벌어졌고, 한국에서도 자영업자랑 저소득층이 “탄소세 도입되면 우리만 힘들어질 텐데?”라고 걱정해. 즉, 기후를 지키려는 좋은 의도 뒤에, 누군가는 더 큰 부담을 떠안게 되는 구조가 생긴다는 거야.그래서 한번 알아보자. 탄소세가 뭔지, 왜 필요한지, 그리고 그게 누구에게 더 힘든 정책이 되는지. “기후 정의”라는 이름이 진짜 정의로운 건지.탄소세란 무엇인가? – 기후정책의 경제적 메커니즘 💸탄소세는 말 그대로 이산화탄소를 배출한.. 2025. 6. 18.
AI 시대, 일자리는 누구의 것인가? 생성형 AI와 인간 노동의 재정의 시작하며 🤖요즘 진짜 많은 사람들이 ChatGPT나 Claude, 미드저니 같은 AI 툴을 쓰고 있지? 그냥 장난감 같던 AI가 이젠 회사 업무, 과제, 디자인까지 다 건드리고 있어. 근데 문득 이런 생각이 들더라. "이러다가 내 일자리도 뺏기는 거 아니야?"실제로 AI가 점점 사람의 일을 대신하고 있고, 그 속도도 엄청 빨라. 단순한 반복 업무뿐 아니라, 기획서 작성, 번역, 디자인 초안까지 건드리고 있으니까. 그리고 사람들은 이걸 "효율적이다"라고 생각하면서도 한편으론 불안해해. 특히 사무직, 콘텐츠 직군은 더더욱.그렇다면 진짜 중요한 질문은 이거야. "노동은 아직도 인간만의 영역일까?" 생성형 AI가 가져온 일자리 변화와 노동의 개념 재정의를 찬찬히 살펴보려고 해. 우리에게 남는 일은 뭘까, 그리.. 2025. 6. 18.
반응형

티스토리툴바